Jobsøgning med Facebook, LinkedIn, Twitter, Web-blog og You Tube
Bodil Damkjær, 2. marts 2010
Det er min erfaring, at de sociale netværk spiller en stadig en større rolle for både arbejdsgiver og jobsøger, når stillingerne skal besættes og det er lige vigtigt for begge parter at kunne begå sig i den digitale kommunikation. Her vil jeg give dig en indføring i jobsøgning med de sociale netværk.
Din virtuelle identitet
Din virtuelle identitet på nettet er det samlede spor, du sætter, når du bevæger dig rundt. Har du en profil på Facebook, vil det indtryk, du efterlader her, give andre et billede af, hvem du er. Du kan ved at være bevidst om din optræden i de sociale netværk styrke din virtuelle identitet på samme måde, som du vælger at styrke din fysiske identitet gennem dit tøjvalg. Du kan gå så langt, at du optræder under pseudonym. Det er eksempelvis meget brugt på Urbans blog.
Valg af socialt medie
Der findes et hav af sociale medier og der kommer løbende flere nye til. Nedenfor vil jeg gennemgå dem, jeg kender bedst og er mest fortrolig med. Du er velkommen i kommentarfeltet til at supplere og tilføje andre medier. Dine råd og erfaringer er også velkomne.
LinkedIn er professionelt og accepteret af erhvervsledere
LinkedIn er først og fremmest en elektronisk visitkortmappe. Det geniale ved LinkedIn er, at du ved hjælp af den kan holde styr på dine forretningsforbindelser. Hver gang en af dine forretningsforbindelser skifter job eller position får du automatisk en opdatering.
Elektronisk CV
LinkedIn er samtidig et elektronisk CV. Det betyder, at du hurtigt kan orientere dig om, hvilken uddannelse og erhvervsforløb en navngiven person har. Det kan være nyttigt, hvis du skal til jobsamtale, at du på forhånd har dannet dig et indtryk af arbejdsgiveren. Du kan også tjekke op på, hvem der fik jobbet. Du søger på arbejdspladsen og de der har en LinkedIn-profil kommer frem.
LinkedIn har også en netværksfunktion. Den betyder, at I nogle stykker kan gå sammen og, uden at andre kan læse med, diskutere forskellige emner.
Jobopslag på LinkedIn
På LinkedIn slås der stillinger op. Det er mit indtryk, at de fleste stillinger slås op i netværksgrupperne. Det sker oftest på den måde, at en arbejdsgiver spørger ud i netværket eller der linkes direkte til stillingsopslaget.
Headhunterne på LinkedIn
Headhunterne er aktive på LinkedIn og de benytter netværket til at finde frem til, hvem der sidder i hvilke stillinger rundt omkring.
Anbefaling
En af funktionerne går ud på, at du kan anbefale andre og du kan selv blive anbefalet. Det er rigtigt godt, hvis du kan få en anbefaling af din tidligere chef. Takker din chef nej, skal du ikke fortvivle. Der er rigtig mange chefer, der siger nej til at anbefale deres medarbejdere på LinkedIn. Lysten og motivationen til at benytte LinkedIn’s anbefalingsværktøj modnes i takt med, at ledere og medarbejdere oplever på egen krop, at de har hjælp behov, i deres egen jobsøgning.
Jobsøgning og LinkedIn
Husk at holde din LinkedIn-profil opdateret. De oplysninger, du skriver på dit elektroniske CV skal være i overensstemmelse med din LinkedIn profil. Det er vigtigt, at der er et billede af dig og det er vigtigt, at det afbilleder dig i en professionel sammenhæng.
Hjælp før du selv får brug for hjælp
Mange forstår først, når de mister deres job, hvor vigtig LinkedIn er. Det er svært at få andre til at hjælpe dig jobmæssigt, hvis du aldrig selv har ydet en indsats. Så et godt råd er at pleje dine kontakter – hjælp også den der midlertidigt is between to jobs.
Facebook er for private
Facebook er et netværk, hvor du blogger og tagger små beskeder med dine venner, familie og arbejdskollegaer. Hvor LinkedIn er et strengt alvorligt og selvhøjtideligt netværk, så er Facebook fis og ballade. Arbejdsgivere elsker at gå ind på jobsøgeres ”private” Facebook-profil for at tjekke, hvilken identitet de har, når de er private og slår sig løs. Det er både ondt og godt.
Ondt
Normalt er privatlivet ikke vedkommende for din arbejdsgiver og de må ikke spørge ind til dit privatliv i jobsamtalen, med mindre det er relevant for det job, du søger. Gennem Facebook kan arbejdsgiveren hente oplysninger helt lovligt, som de tidligere ingen adgang havde til. Det betyder, at du skal tænke dig godt om, før du diskuterer emner som eksempelvis familieforøgelse med dine veninder eller fysiske skavanker med din nabo.
Godt
Når du er bevist om, at arbejdsgiveren danner sig et indtryk af dig ved at gå ind på din Facebook-profil, kan du lige så godt arbejde bevidst med at brande dig overfor arbejdsgiveren. Opfør dig politisk korrekt, del kun de private fotos, som styrker din identitet, fortæl aldrig mere, end det din arbejdsgiver kan tåle at læse og se og vær fan af de produkter, arbejdsgiveren, som du søger job hos, sælger.
Hvem er du venner med
Det gode ved Facebook er, at du kan holde forbindelsen med venner, tidligere kollegaer og studiekammerater. Flere og flere uddannelsesinstitutioner opretter en fælles gruppe til deres studerende, som betyder at de nemt kan holde kontakten. Det kan være en fordel, hvis du bliver ledig, at du hurtigt kan indhente oplysninger om jobmulighederne på andre arbejdspladser. Lidt afhængig af, hvem du er venner med på Facebook, kan du få adgang til det uformelle jobmarked.
Det uformelle jobmarked
Det kan godt betale sig at holde kontakten til tidligere chefer og for nogen er Facebook en mere relevant platform end LinkedIn. Jeg kender flere eksempler på, at tidligere chefer bliver ringet op, og spurgt om, de kender nogen, som kunne være interessante til bestemte stillinger. Er du på Facebook eller LinkedIn med din gl. chef, så er du også i deres tanker.
Private billeder er OK
Billedet på Facebook behøver ikke være et professionelt billede. Det kan sagtens vise dig i en privat eller kollegial sammenhæng. Så længe du er tækkeligt påklædt i en acceptabel sammenhæng.
Fortæl hvad du er interesseret i
Jobsøgning på Facebook, tænk over hvordan du fremstår i dine blog-indlæg. Det kan bedst betale sig, at du fremstår stærk, positiv og fuld af gå på mod. Spørg aldrig, om der er nogen der kan hjælpe dig med et job. Fortæl, hvilke stillinger du er interesseret i at få.
Twitter er, hvad du gør det til
Hvis du spørger mig, så er Twitter et af de bedste brandværktøjer, som jeg er stødt på, kombineret med en genvej til viden og information. Du kan med fordel bygge din Twitter-profil op således, at du Twitter miniblogger om de emner, som du er optaget af. Du følger andre Twitter-profiler, som miniblogger om de emner, som du gerne vil være opdateret indenfor.
Twitter som brandværktøj
Twitter er særligt egnede for mennesker, som gerne vil være kendte for noget bestemt. Det kan være en politiker, som gennem sine twit tilkendegiver holdninger og løsningsforslag til aktuelle politiske sager. Det kan være et firma, som twitter om deres produkter. Det kan være karriererådgiveren, som twitter karriereråd. Det, der er vigtigt er, at du ved, hvilke budskaber du gerne vil give videre.
Twitter og jobsøgning
I jobsøgningssammenhæng er Twitter særligt velegnet for unge i specialefasen. Er du specialestuderende kan du miniblogge om de emner, bøger, vinkler du løbende gennem specialefasen støder på og bliver optaget af. På den måde bliver du kendt af fagfolk, som følger dig på Twitter, længe før du afleverer dit speciale. Det kan være en genvej til det første job.
Twitter som informationskilde
Du vælger at følge de profiler, som twitter om emner, du er særligt interesseret i at være opdateret omkring. Er du specialestuderende kan det være produkter, fagområder eller andre fagfolk og specialestuderende. På den måde kan du måske hurtigere få adgang til aktuelle problemstillinger på arbejdsmarkedet. Du kan vælge at følge nogle af jobportalerne og i små doser blive inspireret til stillinger, som du kunne tænke dig at søge.
Sidegevinsten ved Twitter
Jeg har gjort den opdagelse, at Twitter opøver menneskers evne til skriftligt at formulere sig kort, præcist og forståeligt. Det skyldes, at der skal økonomiseres med sproget, når der kun er 140 tegn at gøre godt med. Desværre er det ikke alle, der gør sig den umage at lære sig at twitte. Der er nogen, der er så dårlige til det, at de selv må være helt alene om at afkode budskabet. Det er en leg med ord og i begyndelsen kan det godt tage noget tid at formulere et godt twit. Lær af de dygtigste på Twitter. Læg mærke til, hvad der fanger dig og prøv at gøre noget lignende.
Twitter og jobsøgning
På Twitter sendes der mange stillingsopslag rundt. Der sendes også mange CV’er og LinkedIn-profiler rundt. Er du arbejdsløs, så kan du med fordel twitte om faglige emner, der optager dig og som, du forventer at beskæftige dig med, når du får job. Du bør følge de arbejdspladser, som du er interesseret i at blive ansat ved og du bør følge jobportalerne.
Web-bloggen er sku sin egen
Det svarer til, at du udgiver dit eget blad elektronisk. Det er gratis og du skriver om de emner, som du har interesse for. Der findes web-blog indenfor snart alle områder. Er du ledig og interesserer du dig for at skrive, så er det fortsat tilladt at udgive artikler, essays og debatoplæg på web-blog. Til forskel fra at skrive på en bog, da dette af A-kassen betragtes som beskæftigelse.
Du kan skrive om lige, hvad du har lyst til. Dit fagområde, orkideer, årets gang i haven, mode, jobsøgning, dagbog om hvordan dit speciale skrider frem, noveller, digte. Inviter andre ind og kommenter på andres blog. Kun skal du huske, at det du skriver, styrker din virtuelle identitet.
Kommunikations Forum
Er en af de mere eksperimenterende web-blogs, jeg er stødt på. Det er en kollektiv web-blog, hvor alle der interesserer sig for kommunikation, kan komme til orde. www.kforum.dk Ønsker du at finde frem til en web-blog, der kan inspirere og interessere dig, så søger du på Google ved at skrive blog + det emne, som interessere dig. Der findes rigtig mange og de er for det meste både inspirerende og livsbekræftende.
Billedet af mig
På Twitter og Kommunikations Forum ses det tydeligt, at portrættet mennesker vælger at sætte på deres virtuelle profil er under forandring. Der er nogen, som har valgt et billede af deres ene øje. Dem selv som babyer eller et billede, hvor deres hår står lige op i vejret, et halvt ansigt eller bare en hånd. Kommunikations Forum er absolut lige så professionelt, som LinkedIn, men kommunikation er i centrum og der eksperimenteres. Det kan være inspirerende at læse artiklerne på KForum og følge med i debatterne også for ikke kommunikationsfolk.
Karriereblog
Karriereblog er gratis inspiration til jobsøgning og karriereplanlægning.
Som jobsøgende kan du med fordel følge med på de mest interessante karriere-blogs. Der er stor forskel på kvaliteten og det er ikke nødvendigvis de, der råber højest, der har de bedste råd.
YouTube for de kreative
Det kræver kun et kamera, så er du klar til at sende din ansøgning ud på You Tube.
Har du nogensinde skrevet en jobansøgning i sneen? http://www.kommunikationsblog.dk/?p=411 og lagt den ud på You Tube – det har Kent
#Jobsøgning – Han skovlede, hun fik jobbet http://bit.ly/9Iexpt – en ansøgning i sneen gav desværre ikke det ønskede resultat. Kom igen Kent
Twittet af Bodil Damkjær feb. 2010 http://twitter.com/JobMaker
Du kan styre din selv-iscenesættelse
Er du jobsøgende, er det vigtigt, at du bliver bevidst om, hvordan du kan øge dine chancer hos en kommende arbejdsgiver ved at gøre din virtuelle identitet lækker. Det er forskelligt fra person til person, hvad der bedst kan betale sig. Du kan dokumentere gode kommunikationsevner ved at oprette din egen blog.
Du er mere end velkommen til at bygge videre på mit oplæg om sociale netværk. Fortæl hvilke erfaringer du har gjort og dine bedste råd er mere end velkomne.
Der er sådan en mand der kan få Danmark ud af krisen. Staten bør ansætte ham, så hele landets befolkning kan komme til at nyde godt af hans kreativitet og evne til at tænke utraditionelt.. Godt gået ;-)
Hej med dig virker dette?
Det var rigtigt interessant og bekræftende at læse oplægget om sociale netværk. Jeg er nystartet specialestuderende, og arbejder lige nu på at opstarte en blog med udgangspunkt i mit specialeemne. Bloggen er personligt og fagligt vigtig for mig, da det er et eksperiment i at formidle mit speciale via digital platform, samt formidling generelt.
Desuden mener jeg, det er en rigtig god erfaring af have i baghånden, når jeg inden så længe skal ud og søge job.
Jeg tror det bliver et interessant forløb, og ser frem til at lære en masse om sociale medier.
Kære Maria Louise
Jeg er helt enig med dig. Har du overvejet at kombinere din blog med Twitter? På Twitter kan du følge andre med den samme interesse, som du selv har og twitte dit nyeste bolg-indlæg til de der følger dig.