Artikler, radio, TV og bogudgivelser
Derfor skal du oplyse du er jobsøgende på LinkedIn
Computerworld den 24. april 2014 af Jacob Ø. Wittorff
Bodil Damkjær mener, at det kan være ganske effektivt middel at oplyse, at du er jobsøgende.
Derfor frygter de ansatte LinkedIn
Computerworld den 10. april 2014 af Jacob Ø. Wittorff
“Og Bodil Damkjær medgiver, at det kan tiltrække opmærksomhed, hvis folk pludselig ændrer aktivitet på LinkedIn og begynder at lave massive opdateringer af deres profil.”
Sådan styrer du udenom falske jobopslag
Avisen.dk den 5. juni 2012 af Rasmus Wind
Jobmarkedet er hårdt med masser af konkurrence om de få nye ledige job. Derfor er det ekstra bittert at spilde tid på at sende en ansøgning til en annonce, hvor der i virkeligheden ikke er et job at søge. Fortæller Bodil Damkjær
LinkedIn kan sikre dig drømmejobbet
Af Louise Jebsen nr. 2012 Penge og privatøkonomi
»Hele din nutid og fremtid skal formuleres skarpt og på 160 tegn i headline,« som Bodil Damkjær udtrykker det. Hun er specialist i LinkedIn i sit eget rådgivningsfirma Plingyou og JobMaker.
Undgå passiv stress ved ledighed
Ase januar 2012 nyhedsbrev
Føler du også, at der er rigtig mange ting, du gerne vil nå, men ikke får gjort? Karriererådgiver Bodil Damkjær giver råd til at komme af med ledighedsstress og få struktur på hverdagen igen!
Sådan klarer du den første uge på jobbet
TV2 16-11-11: 17:33 | af: Stig William Nissen
Ny chef, nye kollegaer og nye arbejdsgange. Den første tid på det nye job er hård, og der er ikke noget at sige til, hvis du går omkuld på sofaen, når du kommer hjem. Læs hvilke råd karriererådgiver Bodil Damkær giver…
Kom foran de andre i ferien
Urban 26. 06.11 af: Anne Nyhus
Det moderne CV fylder 160 tegn
Prosa 27. april 2011 Af Nina Ferdinand
– Viral jobsøgning er at bruge de sociale medier som LinkedIn, Twitter og Facebook til at udvide sit netværk og komme i kontakt med de rekrutteringsansvarlige, siger Bodil Damkjær karriererådgiver.
Struktur er vejen ud af ledighed
Prosabladet *4* 2010 Af Nina Ferdinand
“Det gode råd til at komme ud af passiv stress er selv at lægge rammerne, når man ikke har andre til det.” Bodil Damkjær Karriererådgiver
Unge overdriver til jobsamtalen
Urban den 22. februar 2010 Af Pernille Helledie Isaksen
Urban har teamet Peter op med en karriererådgiver Bodil Damkjær der ved, hvad hun taler om! Se fortsættelsen Urbans Karriereblog
Peter: “Det var jo nærmest drømmespørgsmålet”
Find dine “X Factor”-kvaliteter frem
Urban den 11. november 2009 Af Pernille Helledie Isaksen
Bodil Damkjær: “Det handler om at finde den X Factor-kvalitet, du som nyuddannet, kan tilføre arbejdspladsen.”
Lad lederne jonglere med politiske sysler
Berlingske Tidende den 11. november 2009 Af Charlotte Pries Jensen
Bodil Damkjær: “Den politiske proces er vigtig, og det er derfor også vigtigt, at en afdelingsleder kan stille op som folkevalgt politiker. Han skal selvfølgelig have tid til at engagere sig i politik.”
Lad ansatte vælge kollegerne
Bussines.dk den 30. september 2009 Af Charlotte Pries Jensen
Det sender et klart signal om professionalisme, når medarbejderne bliver taget med på råd, når der skal ansættes nye kolleger.
En leder, der har ni konsulenter under sig, får 175 ansøgninger, da der skal ansættes en ny medarbejder. Bodil Damkjær karriererådgiver,
Regner med at det tager omkring 16 timer på at finde frem til de fem kandidater, lederen skal indkalde til samtale.
Firmaer fusker med falske jobopslag
ErhvervsBladet.dk den 28. september 2009 Af Ulla Gunge Hansen
’Spøgelsesannoncer’ kaldes de tomme jobannoncer, som firmaerne udelukkende slår op for at lave reklame for sig selv.
’Spøgelser’ huserer på jobmarkedet
Avisen.dk 28. september 2009 Af Rasmus Wind
Professionelle jobformidlere advarer mod ’spøgelsesannoncer’, hvor der ikke er et virkeligt job bag annoncerne. Uetisk, siger direktør. En ud af 10-12 annoncer er ‘spøgelser’
Sådan undgår du spøgelsesannoncerne
Avisen.dk 28. september 2009 Af Rasmus Wind
Fem enkle tips til at undgå at spilde værdifuld tid på spøgelses-annoncer.
Jobmarkedet er hårdt med masser af konkurrence om de få nye ledige job. Derfor er det ekstra bittert at spilde tid på at sende en ansøgning til en annonce, hvor der i virkeligheden ikke er et job at søge.
Spøgelsesopslag
Kommunikationsforum 25. august 2009 Af Bodil Damkjær
Der er for øjeblikket mange stillingsopslag, som ved nærmere eftersyn er spøgelsesopslag.
Tag stress alvorligt
Bussines.dk den 23. september 2009 Af Charlotte Pries Jensen
Følg lægens råd og sygemelde sig på ubestemt tid. En løsning, flere af læserne kommenterede. Blandt andet mener læseren, Bodil Damkjær, at der ikke er tvivl om, at chefen skal melde sig syg.
»Der er ingen, der takker chefen, hvis han eller hun for alvor bliver syg og mister arbejdsevne. Det der har været vigtigt og som har hjulpet mine kunder er at de har fået hjælp fra en psykolog, der har hjulpet dem med at forstå hvad de kan gøre for at forebygge at de får stress igen,« siger hun.
Hvor svært kan det være
Essay Af adm. direktør og karriererådgiver Bodil Damkjær
Hvorfor TOPLEDELSE?
- 18 kvindelige topledere i det offentlige fortæller om, hvad der driver dem
Bogen er udgivet af Vestervang Consulting og kan købes direkte på hjemmesiden
www.vestervang-cons.dk
eller ved at kontakte Lene Vestervang Olsen på mailadressen:
[email protected]
eller på telefon 2968 2494
“Bedst egnet” er ikke så ligetil
Bussines.dk 2. september 2009 Af Lars Wang
Bodil Damkjær: “Hvis der er ansat så mange mænd i branchen, at der ligefrem tales om en mandsdomineret branche. Hvor skal virksomheden så rekruttere de kvalificerede kvinder fra?”
Ledigheden eksploderer
B.T. 26. marts 2009 Af Helle Lho Hansen
For mange er det nødvendigt at tænke helt nyt, siger Bodil Damkjær, der er karriererådgiver JobMaker A/S
Finanskrise
DR2 Univers den 08.02.09 kl. 19:30 Studievært Dina Al-Erhayem
Finanskrisen er nu kommet rigtig tæt på og massere af danskere bliver fyret rundt om i landets virksomheder. Univers viser dig hvordan man kan forsøge at vende en fyreseddel til noget positivt. Gæst i studiet Karriererådgiver Bodil Damkjær
Tip til din jobsøgning (PDF)
DANMARKS STØRSTE IT-JOBMESSE 2009
Læs Bodil Damkjærs og andre internationale karriererådgiveres råd
Sådan slipper dit CV gennem nåleøjet side 16
Sådan scorer du drømmejobbet side 14
Lav dine lektier før samtalen side 18
Find din karrierevej i it-branchen
PROSA den 19. januar 2009 Af Nina Ferdinand
Jo mere du forstår din egen karrieretype, jo bedre kan du styre din karriere. Karriererådgiver Bodil Damkjær har beskrevet fem typiske karriereveje inden for it-branchen.
Sådan klarer du en fyring
B.T. 12. januar 2009 Af Marie Joo Kim Jensen
I disse tider kan det være svært at holde på jobbet. Læs her, hvordan du eller din ægtefælle tackler en fyring.
Det er vigtigt, at du som arbejdsløs over for bekendte fokuserer på, hvilke stillinger du gerne vil have, fremfor hvor mange afslag du har fået. Det giver dine venner nogle værktøjer til at sprede dine kompetencer i deres netværk. (…)
Du er fyret – på den gode måde!
Kristeligt Dagblad 16. januar 2009 Af Karin Dahl Hansen og Evelina Gold.
Efter flere år med masser af job er mange virksomheder nu i gang med store fyringsrunder. Det stiller krav til ledelsen om at gøre det etisk forsvarligt, så medarbejderne kan komme videre på en god måde, og virksomhedens image ikke lider overlast
Sådanne afskedigelser kender Bodil Damkjær godt. Det skyldes, at der i dag er mange flere mennesker, der har en opsigelse på deres cv, end der var tidligere. Opsigelse hænger ikke længere (…) sammen med (…) medarbejderens inkompetence. Hun er administrerende direktør i virksomheden JobMaker, der blandt andet lever af at rådgive og vejlede fyrede medarbejdere.
IT Branchen
16-11-2008 Vælg dit livs karriere i IT-branchen
Læs pjece
Pixibogen skal virke som en appetitvækker for de unge bl.a. på de gymnasiale uddannelser og give dem overblik over, hvilke spændende jobs der er i branchen, og hvilken uddannelse der kan føre dem til drømmejobbet. Pixibogens oversigt over karriereveje er udviklet af Jobmaker A/S ved Bodil Damkjær, mens it-universiteternes samarbejde Future People har givet indspil vedrørende universitetsuddannelserne.
Sådan tager du et karrierespring
Bussines.dk den 4. juni 2007 – Af Suna Haugaard
Man skal nogle gange grave dybt i kompetencer og tidligere erfaringer for at komme ud af en karrieremæssig blindgyde.
Du skal give dig selv lov til at kaste det hele
Bussines.dk den 4. juni 2007 – Af Suna Haugaard
Det er den største udfordring ved at tage et karrierespring, siger 35-årige Allan Linder, der brugte 12 år på at uddanne sig til klassisk slagtøjsspiller. I dag er han ansat som finansanalytiker hos Shell.
Køn nok til din ansøgning?
Bussines.dk den 31. august 2007 – Af Suna Haugaard
Vedhæft dit billede til ansøgningen. Sådan lyder det i jobannoncer fra private virksomheder, men det er diskriminerende, mener Danmarks Magisterforening og HK. Vrøvl, siger karriererådgiver – humanister der vil ind på det private arbejdsmarked skal frem med billederne.
Fra bleer til business
Femina den 5. november 2008 – Af Marie-Louise Bisgaard
Det er en myte, at arbejdsgiverne ser skævt til kvinder, der har gået hjemme i en periode. Men det kan være svært at skrive professionelle jobansøgninger, når børn og bleskift fylder i bevidstheden, siger cand.phil. og karriererådgiver Bodil Damkjær fra konsulentvirksomheden JobMaker.
Man skal tænke nøje over, hvad man linker til på nettet (PDF)
AAK INFORMATION Arbejdsløshedskassen for akademikere 3. september 2006 – Af Lene Rosenmeier, skrivekompagniet.dk
Man skal fokusere på det, der er fagligt relevant for den stilling, man søger, og de fritidsinteresser man har, som er relevante i forhold til stillingen.
Sådan klarer du den første måned på dit første job
Ingeniøren den 28. september 2007 – Af Nina Ferdinand
Lad være med at nuppe direktørens parkeringsplads. Tro ikke, der gælder de samme regler som på skolen. Lad nu være med at surfe porno på arbejdet og kom for guds skyld ikke for sent. Indlysende måske, men der er mange faldgruber, når du som nyuddannet skal starte i dit første job
JobMaker: Find de rigtige medarbejdere og fasthold dem
Månedens profil it-brancen netværk december 2008
Har du problemer med at få de rigtige kandidater til at søge job i din virksomhed? Og kan du fastholde dine medarbejdere og bevare din virksomheds status som attraktiv arbejdsplads? JobMaker er specialiseret i jobs i it-branchen både på lokalt, nationalt og internationalt plan. De kan hjælpe dig til at optimere din ansøgningsprocedure eller på den anden side lette beslutningen om at nedlægge en stilling ved at tilbyde outplacementforløb, som sikrer dig og din medarbejder et positivt videre forløb.
Akademiker – gi’ den gas!
Magisterbladet nr. 6 – 26. marts 2005 – Af Bodil Damkjær
Den 7. marts blev en skelsættende dag for mange akademikere. Den dag havde nemlig 200 topchefer og HR-ansvarlige fra hele landet sat hinanden stævne i Den Sorte Diamant for at høre om de muligheder, der er forbundet med at ansætte en akademiker.
Test: Hvilken type er du på jobbet?
B.T. den 6. januar 2009 - Af Marie Joo Kim Jensen
Find ud af hvilken type du er, og hvordan du bedst tackler din karriere.
Unge piger i huset giver bonus
24 timer den 13. november 2008 – Af Mads Korsager
Virksomhed har succes som mentor for specialestuderende.
