Pakker – outplacement
Outplacement – individuelt tilrettelagt i samarbejde med medarbejderen:
I aftaler, hvor mange timer medarbejderen har til rådighed. Medarbejderen aftaler individuelt med karriererådgiveren, hvordan timerne skal bruges.
Outplacement – karriererådgivning kombineret med viral jobsøgning og de sociale medier:
12 timer
Kompetenceafklaring
Udarbejdelse af CV og profil på LinkedIn
Match med aktuelle stillingsopslag
Valg af jobsøgningsstrategi
Ansøgning – digital og traditionel
Jobsamtalerådgivning
18 timer
Kompetenceafklaring
Udarbejdelse af karriereplan
Udarbejdelse af CV og profil på LinkedIn
Match med aktuelle stillingsopslag
Valg af jobsøgningsstrategi
Ansøgning – digital og traditionel
Jobsamtalerådgivning
24 timer
Kompetenceafklaring
Udarbejdelse af karriereplan
Udarbejdelse af CV og profil på LinkedIn
Match med aktuelle stillingsopslag
Valg af jobsøgningsstrategi
Ansøgning – digital og traditionel
Uopfordret ansøgning
Jobsamtalerådgivning
Jobsøgning via de sociale medier såsom LinkedIn og Facebook
M/Jobgaranti
Kompetenceafklaring
Udarbejdelse af karriereplan
Udarbejdelse af CV og profil på LinkedIn
Match med aktuelle stllingsopslag
Valg af jobsøgningsstrategi
Ansøgning – digital og traditionel
Jobsamtalerådgivning
Jobsøgning via de sociale medier såsom LinkedIn og Facebook
Uopfordret ansøgning og jobsøgning via netværk
Personlig branding
Outplacement – traditionel jobsøgningsrådgivning:
6 timer
Modernisering af eksisterende CV og profil på LinkedIn
Udarbejdelse af jobsøgningsstrategi
Udarbejdelse af ansøgning
Jobsøgningsportaler
Jobsamtaletræning
12 timer
Opbygning af CV fra bunden og profil på LinkedIn
Udarbejdelse af jobsøgningsstrategi
Udarbejdelse af ansøgning
Jobsøgningsportaler
Jobsamtaletræning
12 timer
Modernisering af eksisterende CV og profil på LinkedIn
Udarbejdelse af jobsøgningsstrategi
Udarbejdelse af ansøgning
Jobsøgningsportaler
Jobsamtaletræning
Netværk
Jobsøgning via de sociale medier såsom LinkedIn og Facebook
18 timer
Opbygning af CV fra bunden og profil på LinkedIn
Udarbejdelse af jobsøgningsstrategi
Udarbejdelse af ansøgning
Jobsøgningsportaler
Jobsamtaletræning
Netværk
Jobsøgning via de sociale medier såsom LinkedIn og Facebook
Outplacement Bodil Damkjær har rådgivet akademikere på alle niveauer siden 2003. Hun har erfaring med karrierevejene i de fleste brancher, organisationer og det offentlige. Bodil Damkjær har hjulpet sine kunder med at gøre karriere, som bestyrelsesformand, bestyrelsesmedlem, direktør, chef, leder, specialist, projektleder, konsulent, selvstændig og tilbage på arbejdsmarkedet efter ledighed eller barsel.
Skal du selv indhente tilbud
Er du blevet opsagt og har du selv fået mulighed for at undersøge, hvilket outplacementforløb, der bedst matcher dit behov, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi har tradition for indenfor de økonomiske rammer, du har fået udstukket, at udarbejde et tilbud, som er skræddersyet dit behov.
Kontakt karriererådgiver og specialist i LinkedIn Bodil Damkjær på tlf.: 33321788 eller send en mail til bd@jobmaker.dk og få en uforpligtende snak om, hvad vi kan gøre for dig.
Vi tilbyder outplacement
Tilbud, der er skræddersyet til jeres behov, fremsendes. Der er mulighed for at vælge forskellige forløb og vi giver jobgaranti.
Emner, som outplacement kan sammensættes af:
Karriereplanlægning
Kompetenceafklaring
Råd om efteruddannelse
Udarbejdelse af CV
Udarbejdelse af jobsøgningsstrategi
Personlig branding
Netværk
Sociale medier
Jobsamtaleteknik
LinkedIn som karriereværktøj