Mail-interview: Bodil Damkjær, JobMaker

Bodil Damkjær 9. september 2010

Bodil Damkjær fortæller hvordan man holder gang i eller får gang i sin karriere: hvilke overvejelser skal man gøre sig. Og hun fortæller om sin egen vej til der hvor hun er i dag, som en af Danmarks førende karriererådgivere. Læs Henrik Rygaard Jensen fra Jobfisk’s interviewe her http://bit.ly/d6wetd

+ 50 ansøgninger!

Bodil Damkjær 19. august 2010

Få nemt ved at skille dig ud fra mængden af ansøgere, besvar stillingsopslaget, som om det var en opgaveformulering?

Mange spørg: “Hvordan skiller jeg mig ud og får arbejdsgiverens positive opmærksomhed?”

Det kan give rigtig god mening, at lægge arbejdsgiverens liste med krav til kvalifikationer og kompetencer lidt til side og i stedet koncentrere dig om, at læse stillingsopslaget, som en opgaveformulering.

Læs resten af dette indlæg »

Benyt sommerferien til at få oprettet en profil på LinkedIn eller top tunet, den du har!

Bodil Damkjær 7. juli 2010

Hvorfor er en profil på LinkedIn vigtig?
I de gode gamle dage indledtes enhver samtale med, at vi fortalte hinanden, hvad der var sket siden sidst. Vi opdaterede hinandens viden om os selv og fældes venner, kollegaer og skolekammerater. Den del af vores samtale med hinanden er blevet digitaliseret særligt med Facebook og LinkedIn.

Læs resten af dette indlæg »

Hvornår er det tid at søge professionel hjælp – en karriererådgiver?

Bodil Damkjær 26. marts 2010

Det er min erfaring, at antallet af ansøgninger, der skal sendes, afhænger af, hvor mange ansøgere arbejdsgiveren modtager på de stillinger, som du søger.

Er der 100 ansøgninger pr. opslået stilling,

Læs resten af dette indlæg »

Sådan klarer du en fyring

Bodil Damkjær 4. maj 2009

Gå ikke på Facebook med meddelelser som ’Hjælp jeg er blevet fyret’.
Brug den første tid efter fyringen til at tale med dine nærmeste. Forældre, ægtefælle, venner og nære kollegaer. Kort sagt mennesker, der elsker dig, for den du er.

Læs resten af dette indlæg »